ドライバー・倉庫作業員採用強化コンサルティング
既存の採用戦略から見直し、ダイレクトリクルーティングを主体とした今の時代に即した採用ソリューションをサポート
くわしく見る
受付終了 2024年2月29日 (木)
Indeedが2024年1月から大きく変わりました。
2024年1月30日からスタートした「Indeed PLUS」。
これによって中途採用のルールが大きく変化します。
・そもそも「Indeed PLUS」を初めて聞いた
・どんなことが変わるの?
・今のままだとまずい?
という疑問がわいてくるのではないでしょうか?
このセミナーではそもそもIndeed PLUSとは?というところから、対応方法と攻略法をお伝えします。
2024年2月29日(木)オンラインにて開催!
お申込み締切り:2024年2月28日(水)17:00まで
①2024年1月からIndeedの新ルールが適用
2024年1月から求人出稿のルールが大きく変化しました。まずはルール変更の仕組みを正しく理解し、この変革を追い風にしていきましょう。
②自社の求人が見られなくなる?
Indeedのルール変更はIndeedを使用していない企業にも影響をもたらす可能性があります。
正しい情報をキャッチしないとますますドライバー採用が厳しくなり、他社と差を広げられてしまいます。
③ドライバー採用にもたらす影響とは?
Indeedのルール変更はドライバー採用においてどのような影響を与えるでしょうか?2024年の法改正が始まる年。ドライバーの採用動向や、採用に成功している企業の取り組みを紹介します。
①Indeedのルール変更がドライバー採用にもたらす影響
②毎月2桁以上の応募を獲得する運送会社の成功事例
③ルール変更に合わせてこれからやるべきこと
船井総研ロジ株式会社
シニアコンサルタント
白石哲郎
物流企業に対してドライバーや倉庫作業員の採用支援を担当。船井総研ロジの300社以上のクライアントデータから時流を分析し、採用課題改善の提案を行っている。
開催日程 | |
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開催会場 | オンライン(Zoom) ※インターネットに接続できるパソコン、スマートフォン、タブレット端末があればどこからでもご受講いただけます。 セミナー開催日が近づきましたら、参加方法などを受講者様へご案内致します。 |
参加費用 | 無料 |