ドライバー・倉庫作業員採用強化コンサルティング
既存の採用戦略から見直し、ダイレクトリクルーティングを主体とした今の時代に即した採用ソリューションをサポート
くわしく見る
受付中 2024年10月29日(火)
お申込み締切り:2024年10月23日(水)17:00まで
ユニックの操作を未経験者にはまかせられない・・
職人気質の社員が多く若手がすぐに辞めてしまう・・
繁忙期・閑散期で波があり計画的に採用できない・・
運転以外のスキルが必要で採用基準を下げられない・・
不人気職種だからと若手の採用を諦めている・・
年間応募1桁から、年間130件以上の応募が殺到した採用活動
専門スキルが必要かつ、3Kのイメージがまだ残る現場輸送のドライバー職でも年間応募を130件集めた採用の取り組みを具体的にご紹介します。
平均応募年齢37歳!未経験でも即採用!
40歳以上の未経験者の採用には、育成や働ける期間などを考慮すると採用が難しい企業も多いと思います。20代・30代の未経験者であれば、一人前になってから働く期間も長くとれます。
40歳以下の応募を集める具体的な取り組み内容をご紹介します。
現場輸送を行なう企業に必要な採用の考え方がわかる!
株式会社森田組重量様は1人当たりの年間粗利が3,000万円以上と非常に生産性の高い企業です。
高い生産性を維持するために必要な事業の展開方法や従業員への還元など、長期的な視点で人を集めるために必要な考え方を学ぶことができます。
お申込み締切り:2024年10月23日(水)17:00まで
現場輸送を行う企業の採用トレンド
船井総研ロジ株式会社 物流ビジネスコンサルティング部 チームリーダー シニアコンサルタント 古田 和貴
未経験を採用して育て上げるリクルーティング戦略
株式会社森田組重量 代表取締役会長 福島常行 氏
20代・30代の応募を増やすための採用手法
船井総研ロジ株式会社 物流ビジネスコンサルティング部 東 幸音
まとめ講座
船井総研ロジ株式会社 物流ビジネスコンサルティング部 グループマネージャー シニアコンサルタント 松尾 一志
お申込み締切り:2024年10月23日(水)17:00まで
日時 | 2024年10月29日(火)14:00~17:00 |
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会場 | 船井総研グループ東京本社「サステナグローススクエア TOKYO」 セミナールーム 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 ※【2024年4月1日】より八重洲に移転しました。ご来場の際はご注意ください。 |
受講費用 | 一般価格:22,000円(税込) 会員価格:17,600円(税込) |
対象 | 運送会社・物流会社の経営者 |
お申込み締切り:2024年10月23日(水)17:00まで
株式会社森田組重量
代表取締役会長
福島常行 氏
船井総研ロジ株式会社
物流ビジネスコンサルティング部 グループマネージャー シニアコンサルタント
松尾 一志
物流ビジネスコンサルティング部のグループマネージャー。10台から100 台規模の運送会社を中心にドライバー採用やWebマーケティングのコンサルティングを行っており、多くの企業で業績アップに成功している 。特に広告を活用した問い合わせ数増加ノウハウを数多く持っている。
船井総研ロジ株式会社
物流ビジネスコンサルティング部 チームリーダー シニアコンサルタント
古田 和貴
中小の運送・物流企業に向けた、業績アップコンサルティングを展開。
ドライバーの採用・育成・定着やマーケティング戦略の立案・販促・営業力強化の支援をテーマにメインにコンサルティングを行なっている。
船井総研ロジ株式会社
物流ビジネスコンサルティング部
東 幸音
中小の運送・物流企業に向けた、業績アップコンサルティングを展開。
ドライバーの採用・定着をメインにコンサルティングを行い、特にSNSを使用した若年層採用を得意としている。
お申込み締切り:2024年10月23日(水)17:00まで