人手不足時代の最先端事故削減セミナー

株式会社オーティーロジサービス様は、大阪府大東市に拠点をおく、2010年1月創業の運送会社です。保有車両台数は56台で、住宅用建材、内装全般などから化学品、食品など数多くの商品配送を取り扱っています。

今までは、事故が多く悩んでおり自社でも安全教育やデジタコを活用したドライバー評価などで社内で安全風土を醸成を進めていました。

ですが、なかなか減少させることができずにいましたが、AI付きドライブレコーダーの活用をすることで事故削減と教育時間の削減に成功しました。今回はその成功方法をお話をしていただきます。

オーティーロジサービス様では1年で事故件数を51％削減、事故損金の52.3％をコストカットするという結果を残しました。 短時間×高頻度の安全教育を実施できる背景をセミナーではお伝えします。

危険シーンをリアルタイムで共有

日々の運転の中で危険シーンを検知。撮影動画がリアルタイムで管理者に共有され、タイムリーかつ効果的な教育ができる。

スコアリングで教育の効果を見える化

ドライバー個人の運転結果をAIが分析・スコアリングし、客観的な評価を可能にすることで、安全指導がしやすくなります。

2024年4月以降、労働時間の上限規制により、今までと同じ収益を確保するには、生産性向上と荷主への運賃交渉が必須になりました。

事故が減らなければ、思い切った交渉ができず、低い運賃での運行を強いられることになります。また、いかに経営努力をしていても、車両の補修費や保険料の増加など会社の利益が簡単に吹き飛んでしまいます。

安全教育に十分な時間を割くことが難しい中、効果の高い交通事故防止マネジメントを構築する必要性が高まっています。

ドライバーの確保は年々厳しくなっています。せっかく採用したドライバーすぐ辞めてしまう環境を作らないことも重要です。ドライバーが退職する原因として、事故を起こして自信を失うというパターンは多いです。

ドライバーに対して安全教育が十分ではないために、事故が起き、退職に繋がってしまいます。せっかく入社したドライバーが事故を起こし退職するとなると、会社としての損失は計り知れません。

ドラレコが普及して事故動画や危険運転動画が簡単に手に入るようになりました。SNSでそれらが拡散され、会社の悪い評価が広まってしまいます。荷主からの信用が落ち、ドライバーの確保もさらに困難になることが考えられます。