荷主交渉コンサルティング
2024年問題を乗り越える、運賃改定・条件改善の具体的手法として、荷主企業との交渉をサポート
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2024年4月以降、協力会社のトラックドライバー不足が加速している
繁忙期対応も人手不足を理由に、協力会社よりお断りされることがある
協力会社のドライバーがすぐに辞めて安定しない
親会社の物量に対応できるよう、なんとか人員を集めないといけない
定期的に協力会社会を開催しているが、研修内容がマンネリ化している
2025年トラックドライバー採用の最新トレンド
ますます有効求人倍率は高まり、2024年問題から異業種からの転職数も少なくなっているトラックドライバー採用市場。 2024年の振り返りをもとに2025年はどのようなことに気を付けて採用活動を行うべきか？ 最新手法にアップデートしましょう。
明日から実践できる採用力向上施策と具体的な成功事例を大公開
聴いて終わりにならないよう、明日から取り入れられる具体的な成功事例をお伝えいたします。実際に応募数が増加した求人内容や定着率向上のためのマニュアル等も公開します。
物流業界専門コンサルタントのノウハウ
のべ300社以上物流会社・運送会社に特化しているからわかる、業界特有の課題に対して日々のコンサルティングの中でルール化した、実践的なノウハウをお伝えします。
「2025年最新！トラックドライバー採用トレンドと成功事例～2024年問題による採用市場の変化とトレンド～」
料金：10～30万円（税抜）
時間：60～90分程度
※諸条件によって料金は変動しますので、まずはご相談ください。
協力会社会での講演実績一例
| 企業 | 協力会社会 | 場所 | 講演テーマ |
|---|---|---|---|
| 住宅メーカー物流子会社 | 物流協力会 | 福岡 | 最新求人トレンドとドライバー戦略・採用手法 |
| 大手路線会社 | 幹線協力会社会セミナー | 愛知 | 運輸業における効果的な求人方法と定着率向上の仕組み |
| 食品メーカー物流子会社 | お取引様会 | 東京 | 成功事例から学ぶ2030年に生き残る物流企業の具体策 |
| 食品卸企業 | 物流パートナー様 合同学習会 | 愛知 | ドライバー採用・教育DX最新事例セミナー ～2024年問題を乗り越え安定成長を実現する採用・定着のポイント～ |
| 住宅メーカー物流子会社 | 物流協力会 | 大阪 | 物流企業の時流適応戦略～働き方改革時代の生産性革命～ |
| 総合物流会社 | トラック輸送パートナー協力会 | 三重 | 物流企業の時流適応戦略・人材戦略 |
| 総合物流会社 | 倉庫オペレーション協力会 | オンライン | 倉庫現場の生産性を上げるDX事例 |
※採用以外でも、以下のようなテーマでの講演も可能です
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FAQ
依頼する前(無料相談時)に、準備しておいた方がいいものはありますか。
契約後のコンサル時に、どのようなデータが必要でしょうか。
ご契約いただいたサービスや貴社の現状課題によって変動は致しますが、主に以下に挙げるようなデータのご準備をいただくことが多いです。もちろんこれらのデータはNDAを結んだうえでお客様からご提供いただきますので安心してご相談ください。「データの欠損があるが依頼できるだろうか」など不明点がある場合も
お気軽にお問合せください。
ご提供依頼データ例：マスタデータ（取り扱い商品情報や拠点情報）、物量データ、配送データ、契約書・見積書（貴社で契約している配送会社、倉庫会社など）、WMS情報、ご利用中の物流センター概要、物流費支払いデータ
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