2024年問題を乗り越える 運送会社の人事制度について（主催：株式会社ナブアシスト 様）

2023年7月19日（水）株式会社ナブアシスト様が主催するオンラインセミナー「2024年問題を乗り越える 運送会社の人事制度について」に当社経営コンサルタントの三村信明が講演します。

「訴訟リスクを回避できること」や、「労働時間や生産性を把握して荷主交渉がしやすいこと」、また、若い人ほど持っている「歩合給＝ブラック」、「提示された歩合給と釣り合わない労働時間を強いられる。」といったネガティブなイメージを払拭し、採用力・定着率を上げるために歩合給から時間軸給（固定給＋手当）に移行する企業が増えています。

しかし、導入方法を間違えると、優秀な人ほどモチベーションが低下する要因になってしまいます。

セミナーでは、公平で納得性が高く、社員が自発的に働いてくれて定着率がアップする人事制度の導入・運用方法について解説します。

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