ハイレベルな所長・センター長を獲得！管理職採用セミナー

昨今の物流業界を取り巻く環境は厳しくなりつつあります。例えば、コンプライアンスの厳格化、働き方改革、少子高齢化による人材不足など挙げられます。
この厳しい環境に対応していくためには、優秀な管理者の存在が不可欠です。

これからの時代、会社の業績を伸ばすためには、優秀な管理職とともに社内体制の強化は避けては通れません。

ただ管理職の採用は、ドライバーや作業員などの現場職よりも母数が少ないため、困難です。
一般的な採用方法としてヘッドハンティングや人材紹介会社を利用しますが、相場は数百万円と高額なことが多いです。

そこで、本セミナーでは「ハイレベルな所長・センター長」といった管理職からの応募をバンバン獲得できる手法を包み隠さず大公開します。

本セミナーのポイント

（1）自社にマッチした良質な管理職から応募を集める方法とは！？
（2）人材紹介を使わずに低コストで応募を獲得する方法とは！？
（3）所長・センター長の応募を集めるために有効な求人媒体とは！？

セミナーレポート

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講座内容

• 講座タイトル

  所長・センター長を圧倒的低コストで集める！「管理職採用セミナー」
  

  数百社と運送会社で得た成功事例やノウハウをもとに、低コストで良質な管理職の応募を集める手法を大公開します。

  （1）月10件以上管理職志望の応募を獲得できた事例を大公開！
  （2）ハイレベルな所長・センター長を獲得する仕組みはこう作る！
  （3）管理職採用においてすぐに取り組むべきこと

  【セミナーで得られること】
  すぐに自社で実践できる事例を中心にお伝えしますので、ハイレベルな所長・センター長の採用の成功法を即日から取り組むことができます！

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開催概要

日程	（1）2020年11月25日（水）　※募集終了 （2）2020年11月26日（木）　※募集終了 ※両日とも同一の内容となります。すべての日程を受講いただく必要はありません。
時間	10:00－11:00
開催方法	オンラインセミナー ※Web会議ツール（Zoom）を使用して開催いたします。 ※インターネットに接続できるパソコン、スマートフォン、タブレット端末があればどこからでもご受講いただけます。 ※セミナー開催日が近づきましたら、参加方法などを受講者様へご案内致します。
受講費	無料
対象	運送会社の経営者・経営幹部

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講師紹介

船井総研ロジ株式会社
チームリーダー
佐々木 純平

運送会社・物流会社の業績アップコンサルティングを展開。車両100台以下の運送会社のドライバー採用・定着化を得意としている。ホームページを活用した採用支援を行ない、年間応募数が1桁だった運送会社が年間200件以上の応募を獲得するといった成功事例を持っている。
近年では、facebookやinstagramといったSNSを活用し、若年層の採用に成功し、全国の運送会社の業績アップに貢献している。​​

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