ドライバー・倉庫作業員採用強化コンサルティング
既存の採用戦略から見直し、ダイレクトリクルーティングを主体とした今の時代に即した採用ソリューションをサポート
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受付終了 2023年6月8日(木)
7月解禁にまだ間に合う!
明日からすぐに取り組める!高卒採用完全攻略セミナー
少子高齢化社会のなか、ますます進む物流業界の高齢化。
若手人財の戦力化なくして企業の成長は難しくなってくるでしょう。
とはいえ、中途採用で若手からの応募はめったに来ない。
大卒採用はコストもかかるし、社内体制の構築も必要ですぐには始めにくい。
では高卒採用は?
①免許制度改定により
取り組みハードルが低下
中型・大型ともに19歳以上、普通免許保有1年以上に緩和
②大卒採用と比較し工数・
採用コストがかからない
大卒採用:約90万/人
高卒採用:約10~50万/人 ※1
※1出典:ジンジブ「若手人材不足を解決する!高卒採用初心者セミナー」より
③高卒採用実施企業の
ほとんどが中小企業
実施企業のうち6割は100人未満、 8割は300人未満の中小企業。
大卒採用に比べて、大手企業と競い合うことは少ない
注力して取り組まない理由がない!
「そもそも始め方がわからない」「取り組んではいるけど採用が続かない」
「離職が続いてしまい戦力化できていない」
今回はそんな経営者様にぜひご参加いただきたいセミナーです。
□高卒採用を始めたいけど、なにから始めていいかわからない
□毎年一応取り組んではいるけど、採用が続いていない
□せっかく採用したのに離職が続き戦力化できていない
□若手人財とどう接していいかわからない
□高齢化が進み今後を見据えると、若手人財の確保が急務
安心してください!
このセミナーに参加していただければ、これらの悩みや不安が全て払拭されるだけでなく、
明日から高卒採用を始められる基本ルールとポイント、また成功企業が実践している採用・育成における秘訣を余すことなくお伝えします。
オンラインなのでどこからでも参加可能!
① 最新の高卒採用動向と時流がわかる!
② 押さえておきたい基本ルールと採用のポイントがわかる!
③ 高卒採用特有の難しさとその対策ポイントがわかる!
④ 戦力化に成功する企業がなにを気を付けて育成しているかが学べる!
⑤ 7月解禁に間に合う!明日から取り組むべきことが分かる!
オンラインなのでどこからでも参加可能!
開催日時 | 2023年6月8日(木)13:00‐14:00 |
受講費 | 無料 |
開催方法 | オンライン(Zoom) ※インターネットに接続できるパソコン、スマートフォン、タブレット端末があればどこからでもご受講いただけます。 セミナー開催日が近づきましたら、参加方法などを受講者様へご案内致します。 |
参加対象 | 運送会社・物流会社の経営者様 |
オンラインなのでどこからでも参加可能!
開催日時 | 2023年6月8日(木)13:00-14:00 |
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受講費 | 無料 |
開催方法 | オンライン(Zoom) ※インターネットに接続できるパソコン、スマートフォン、タブレット端末があればどこからでもご受講いただけます。 セミナー開催日が近づきましたら、参加方法などを受講者様へご案内致します。 |
参加対象 | 運送会社・物流会社の経営者様 |
船井総研ロジ株式会社
DX経営グループ グループマネージャー エグゼクティブコンサルタント
齊藤 史織
運送・物流会社を専門に、業績アップや生産性向上を目的としたコンサルティングを行っている。近年ではDXを軸に50社以上の物流企業のコンサルティングで培ったノウハウをもとに、企業規模や課題・目的に合わせた、最適なデジタルシフトの提案や、デジタルツールの導入支援を得意としている。
船井総研ロジ株式会社
物流ビジネスコンサルティング部 チームリーダー チーフコンサルタント
吉松 ほのか
運送会社・物流会社向けに採用やWebマーケティングなど業績アップコンサルティングを展開。特に採用とその後の教育・育成の仕組みづくりを得意としている。
流動性の高い物流業界において、最新時流を組み合わせ「採用×DX」というテーマで、求職者が採用に至るまでの導線設計、入社後のフォロー体制の構築に力を入れている。