トラック運送業の社長のための乗務員の賃金制度見直しセミナー

株式会社日東物流
代表取締役
菅原 拓也氏

株式会社日東物流は、関東エリアの飲食店やスーパーマーケット、物流センターに、野菜や鮮魚、精肉、飲料水などの食料品を24時間体制で配送している物流会社です。
「基本給＋出来高給（コース別歩合）」の賃金体系で割増賃金は労働時間に準じて正確に計算して支払っていますが、仕事が早く、生産性の高い乗務員を評価することで労働時間だけを成果にしない人事制度を実現しています。
給料の多募よりもワークライフバランスの重視し、納得性の高い制度を導入することで定着率がアップしています。
また従業員の健康管理を徹底し、健診結果をもとにした専門家による面談の実施や、充実した休憩・仮眠施設の設置、
さらには希望に応じた柔軟な働き方の実現など、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。​​​

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船井総研ロジ株式会社
代表取締役社長
橋本 直行

物流企業の経営戦略・戦略の策定・実行サポートを専門とする。物流業界の時流予測を発表し、今後の淘汰の時代に勝ち残るために押さえておくべき具体的実践策を提案している。​​​​

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船井総研ロジ株式会社
物流ビジネスコンサルティング部　物流HRチーム　チームリーダー　シニアコンサルタント
三村 信明

商社、大手経営コンサルティング会社を経て、船井総合研究所に入社。入社後は、生産財分野（製造業、建築資材メーカー、生産財商社など）、運送会社・物流会社を中心にコンサルティングを手がける。2018年7月より、船井総研ロジ株式会社に異動。
運送会社・物流会社に特化して、人事制度の構築・運用支援を行っている。​​​​

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