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製造業むけ海外市場販路構築セミナー ASEAN 編 ~販路開拓のための戦略と戦略推進のための外国人採用のポイント~

受付終了 2024年6月20日(木)・8月6日(火)

製造業むけ海外市場販路構築セミナー ASEAN 編 ~販路開拓のための戦略と戦略推進のための外国人採用のポイント~|船井総研ロジ株式会社

セミナーでお伝えするポイント

海外販売が計画通り進まない要因
海外売上を拡大するための、モデルとなる戦略シナリオ
ASEAN市場に焦点を当てた主要国の進出メリット
ASEAN市場における現地ディストリビューターの見つけ方
海外営業を推進できる外国人人材の特徴
外国人ハイスペック人材採用の留意点と落とし穴

このような企業の方にぜひご参加いただきたいセミナーです

✓全社方針として海外売上を伸ばすことは確定しているが、具体的な推進シナリオが固まっていない企業の方
✓複数の対象市場(候補となる国)は想定しているが、ビジネス展開の優先順位が固まっていない企業の方
✓海外売上拡大という大きな指針には関係者が賛同しているが、各論になるとリスクの議論が頻出してしまう企業の方
✓戦略イメージはつくものの、それを実行するキーマンが社内で見当たらない企業の方
✓海外営業の実務を任せる外国人採用を検討したい企業の方

お申込み締切りは前日の17時まで 
当セミナーは自社ブランドを持つ経営幹部または事業責任者の方を対象としたオンラインセミナーです。

売上を作るための基本ステップとは

ASEAN販売を加速できる人材要件とは

お申込み締切りは前日の17時まで 
当セミナーは自社ブランドを持つ経営幹部または事業責任者の方を対象としたオンラインセミナーです。

グローバルパワーについて

株式会社グローバルパワーは2004年創業以来、高度外国人人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを行っている会社です。
大手企業から中小企業、スタートアップまで、就職・転職からパートタイムまで、幅広く仕事マッチングを行っています。外国人人材サービスのパイオニアとして、優秀な高度外国人人材を企業に繋ぎ続けています。
今では152カ国・4万人の高度外国人のデータベースを保有し、合計取引社数1,200社、派遣・紹介外国人数5,000人の実績を持っている。

株式会社グローバルパワー 代表取締役 竹内幸一氏をゲストに迎えて
海外販路構築を加速させるためにはなぜ外国人人材が必要なのかと採用の落とし穴を解説!

講座内容

  • 第一講座 (13:00~13:40) 40分

    製造業が海外市場で売上を作るための基本戦略とそのステップ

    船井総研ロジ株式会社 部長 中野 好純

  • 第二講座 (13 :40~14:10) 30分

    海外販路構築を加速させるための外国人採用の必要性と人材採用の落とし穴

    株式会社グローバルパワー 代表取締役 竹内 幸一 氏

  • 第三講座 (14:10~14:25) 15分

    まとめ講座

    船井総研ロジ株式会社 部長 中野 好純

お申込みの受付を終了しました

開催概要

日時 2024年6月20日(木) 13:00-14:30※お申込みは終了いたしました
2024年8月6日(火) 13:00-14:30
開催方法 オンラインセミナー
※Web会議ツール(Zoom)を使用して開催いたします。
※インターネットに接続できるパソコン、スマートフォン、タブレット端末があればどこからでもご受
講いただけます。
※セミナー開催日が近づきましたら、参加方法などを受講者様へご案内致します。
受講費 無料
対象 ※当セミナーは自社ブランドを持つ経営幹部または事業責任者の方を対象としたオンラインセミナーです。
主催 本セミナーは船井総研ロジ株式会社と株式会社グローバルパワーによる
共催セミナーとなります。
※ご入力いただいた情報は2社間で共有されます
お申込みの受付を終了しました

講師紹介

株式会社グローバルパワー
代表取締役
竹内 幸一 氏

1974年東京生まれ、群馬育ち、富岡高校卒。
カリフォルニア州立大学サクラメント校中退後、外資ワイン商社~大手人材会社へ。2005年社内ベンチャーで外国人支援事業を立上げ~事業部MBOでグローバルパワー設立に参画し、2010年代表取締役に就任。『国内優秀層外国人求人サイトNINJA 』を運営。(現任)
2016年、一社)外国人雇用協議会(会員数・現在約100社)を発起人の一人として設立、理事就任。(現任)
2022年、文科省「戦略的な留学生交流の推進に関する検討会」委員。
出演メディア;ガイアの夜明け・WBS・NHKスペシャル等多数。
著者『知識ゼロからの外国人雇用(幻冬舎・2020年)』​​



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船井総研ロジ株式会社
部長
中野 好純

2012年に船井(上海)商务信息有限公司(船井上海)の創業を行い、船井総研グループ初の海外コンサルティング事業を牽引。 船井上海時代にクライアント企業むけに外国人人材採用を本格化させ、外国人人材の即戦力化、定着化のプログラムを開発。2020年船井総研ロジ入社後は、製造業や物流企業むけの外国人採用に取り組む。これまでに築いてきた海外ネットワークを活用してアジア各国の送り出し機関とのアライアンス構築を牽引している。​​



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